2026年1月23日，鹤壁全丰隆重召开2026年经营规划及任职大会。本次会议由鹤壁全丰副总经理刘越主持，公司高层代表及全体在岗员工通过线上线下联动方式参会，共同聚焦企业质量提升与战略升级，擘画高质量发展新蓝图。

会议伊始，国光股份人力资源总监易莉现场宣读任命文件，正式聘任兰金珠为依尔全丰总经理、王廷伟为鹤壁全丰总经理，并颁发聘任证书。这一重要任命，标志着企业领导团队迎来新的血液与活力。

新任总经理兰金珠与王廷伟分别发表就职讲话。兰金珠表示，将围绕“质量为先、创新驱动”的核心战略，推动依尔全丰在技术研发与市场拓展上实现突破；王廷伟则强调，鹤壁全丰将以“精益管理、降本增效”为抓手，全面提升运营效率，助力公司高质量发展。

全丰创始人王志国在致辞中特别感谢国光股份对全丰发展的长期战略支持。他指出，新领导班子的加入为企业注入全新动能，当前正值全丰发展的关键转折期，需以质量为立企之本、以品牌为价值导向，实现从产能规模到核心竞争力的跨越式提升。

国光股份董事长兼总裁何颉充分肯定了鹤壁全丰2025年取得的成绩，并对原领导班子的贡献致以谢意。他强调，国光将持续加大资源投入，将全丰业务作为集团战略发展的核心板块之一，号召全体员工与新班子同心同向，以技术创新驱动产业升级、以协同机制凝聚发展合力，共同推动全丰向行业标杆迈进。

公司高层领导依次对各部门的规划进行点评，充分肯定了各部门在问题剖析和规划制定过程中的认真态度和专业精神。他们强调，各部门协同合作对于实现公司战略目标至关重要，只有打破部门壁垒，加强沟通协作，形成工作合力，才能推动公司各项业务顺利开展。同时，高层领导对2026年全丰的发展布局充满信心，鼓励全体员工坚定信念、勇往直前，共同为实现公司的高质量发展而努力奋斗。

此次大会的成功召开，标志着鹤壁全丰正式开启了战略转型与质量提升的崭新篇章。未来，公司将以新领导班子为引领，以质量为坚实基石，以创新为强大引擎，在农业现代化的大浪潮中勇毅前行。全体员工将深刻认识到质量的重要性，积极参与到“全员质量共建计划”中，不断提升产品质量，实现岗位价值，共同书写属于全丰的辉煌篇章，为客户提供更多安全可靠、高品质的产品，让全丰品牌在市场中绽放更加耀眼的光芒。